在离职的时候，一些领导会跟员工说“随时可以回来”之类的话，这可能是场面话，有时候不要太当真，那么，应该怎么回答好呢？下面八宝网小编就带来介绍。
简洁版:好的，谢谢领导!
正常版:好的，谢谢领导，有机会一定会回来。
真诚版:好的，感谢领导一直以来的关怀和照顾，将来有机会，一定还会回来!
废话连篇版:好的好的，非常感谢领导，感谢您一直以来对我的关怀和照顾，其实这次。。。。。。(此处省略成百上千字)
领导内心OS:好了好了，你赶紧走吧，我收回刚刚那句话!!
真心也好假意也罢，你只需礼貌上表达出“谢谢，我知道了”之意，即可。
普通员工，但凡真心想留你，他必定会想办法留你。留不住也好不想留也好，大家心知肚明，这不过就是句场面话客套话而已。
如果你是优秀人才或是管理层，这就是人脉资源，将来合作伙伴也好竞争对手也好，你们之间还有这一层人情在。
领导说随时可以回来，有3种可能：
1)只是客气一下。
如果不是闹了矛盾走的，或者是领导请走的，大部分都会这么来一句，又不会付出什么代价，说好听话而已。
2)想获得你好感，可能以后有事求你。
都是一个行业内的，很正常，山不转水转，备不住哪天又相遇了。
3)是真希望你以后能回来，至少说话时是真心的。
那以后你真想回来，多条后路不好吗?不过，此一时彼一时，到时候你想回来，人家未必愿意了。
领导之所以能成为领导，就是因为他会在不同的场合，随时应变说出场面话，尤其是让人听了特别舒服的漂亮话。
简而言之，就是见人说人话，见鬼说鬼话，辞职了还给你承诺说，随时可以回来，公司的大门永远为你敞开。
虽然可信度为10%，但是人家场面话说的漂亮，甭管什么理由辞职的，好聚好散也说些客套话，没必要闹翻脸，说不准以后会背调或者某些场合再遇见。
无论对方是虚情还是真情，你都得表现出真的相信，表现出感激涕零的样子。
那种把辞职信往领导脸上一甩，或者指着领导鼻子臭骂一顿，转身潇洒走人的人，大多都是傻X。
成熟的人，会理性地分析问题，处理问题。而幼稚的人，只凭情绪做事情。
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